在AI时代,大学学历的“保质期”正在急剧缩短,LinkedIn副总裁发声

资讯5个月前发布 花花
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概要:

1、LinkedIn副总裁Aneesh Raman表示,在AI广泛应用的工作场合,出类拔萃的软实力可能对职业发展更加关键,而不再是名校的学士学位。
2、AI有助于提升生产力和改善自我表达的方法,对跨文化、跨语言和跨领域的沟通可能造成深远影响。3、Raman强调,适应性是当今最关键的软实力,职场人士需要不断适应和学习如何使用持续发展的工具。

【大学学历的“保质期”正在逐渐缩短】

LinkedIn的副总裁Aneesh Raman近日在Microsoft的播客WorkLab上指出,获得名牌大学学士学位可能不再助力你在职业生涯中取得优势,尤其是在AI时代。相反,更重要的是如沟通、创新和适应性等软技能。"毫不夸张地说,一个学位的保质期正在急剧缩短。" Raman如是说。

【AI的入侵,适应性成为职场关键】

如OpenAI的ChatGPT等生成性AI工具的进入职场,员工需要不断学习如何使用这些随着科技进展不断更新的工具。Raman认为,适应性是目前个人需具备的最重要的软技能之一。不过对于企业来说,改变招聘员工时过于依赖其毕业学校的习惯可能还需要一段时间。

【AI助力解决跨文化交流难题】

Raman还表示,将AI纳入工作中不仅能助力员工提高生产力,也能够更有效地协助员工跨越文化、语言和领域的壁垒进行沟通,并带有更高的同理心。AI将实时瓦解这些沟通棘手问题,提升交流质量,并带来更有意义的合作。

对Raman的看法,LinkedIn尚未对《商业内幕》的评论请求作出回应。

【AI变革下的求才需求】

然而,随着AI技术在企业中的应用越来越广,雇主们面临着怎样将AI整合到他们的业务中的挑战。根据今年六月份LinkedIn一项针对美国高管的调查显示,有44%的受访者表示他们计划在未来一年内更多地在其组织中使用AI。这可能正在推动公司对AI人才的求才需求。

虽然名校的学位可能不再玩转职场,但这并不意味着进一步的教育就无足轻重。某些大学的学位可能实际上能帮助人们提高防止被AI替代的关键技能。"我想人文学科可能会有些许复兴。" Raman说。

小编认为:在AI带来的技术革新挑战下,今日职场的价值观正在发生变化。我们需要认识到,大学学历的价值正在缩减,更重要的可能是关于适应性、创新和沟通等软实力。期待AI技术在职场中运用能助力我们跨越文化、语言和跨领域的沟通,带来更高质量和更有意义的交流。适应技术的发展和提高适应性将是当代职场人士的新优势。

 

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